国内精品久久久久久不卡影院_国产清纯美女白浆在线播放_aav在线_日韩成人一区二区三区在线观看_欧美在线_欧美人与拘性视交

歡迎來到好門好窗!
全鋁家居廠商如何玩轉設計師渠道?
時間:2021-04-06 | 來源:全鋁家居商訊 | 閱讀量:2013 次



       隨著國民的生活水平的不斷提高,對于家居產品的高需求也與日俱增,功能性、耐用性被放到了次要位置,人們開始注重設計、搭配,崇尚表現自我,展現個性。而鑒于這些轉變,消費者對設計師的需求也日驅強烈,因為設計師能幫助到消費者在購買過程中有更多個性化理念的展現。
       從運營者的角度去思考,在當下定制家居流行的大趨勢下,定制的個性化需求被不斷抬高,如果能很好地利用設計師,就能掌握了4萬億家居市場的新蛋糕,也能很好黏合與消費者之間的關系。于是乎,經銷商將設計師渠道列為了企業銷售和推廣的重要渠道之一。  
1.設計師渠道的核心及意義
       設計師渠道是高端品牌或個性化品牌必須開拓的一種渠道,它能給企業帶來可觀的收益,也是家居建材企業銷售和推廣的重要渠道之一。其中包含經銷商、設計師、消費者、家居這四個模塊,而這四個模塊環環相扣,缺一不可。
從消費者角度思考:
       能夠更好地呈現個人個性化家居理念。
       收獲專業性,設計師更像是一名“超專業導購”,設計師推薦的廠家和產品更能獲得消費者信任。
從廠商角度思考:
       能夠更好地占據高端市場,提升品牌影響力。
       借用設計師的專業性幫助打開市場贏得口碑。
       能黏合消費者,最終獲得銷售的長期提升。
從設計師角度思考:
       獲得更好的返點報酬,增加個人收入。
       了解供應商的產品,為未來更好地服務于個性化消費者打下良好的基礎。
       為和供應商的長期合作打下基礎。
       高端消費群體對專業設計的信任和依賴,讓設計師在高端家居擁有市場和話語權。
 2.如何策略地爭奪設計師
崗位孵化
       建立必要的設計師渠道開發專員,負責設計師的開發和維護,開發設計師挖掘渠道,保證合作設計師的數量。給予底薪+提成的薪資結構,良好的激勵政策確保員工的積極性。開發專員在維護設計師的過程中,會用到三張表格。

完善規范的合作激勵制定
       由于設計師渠道所涉及的面之廣,在具體操作中,會有些常見的不規范操作,具體有:設計師帶去價格高,而業主自己去反而以更低的價格能買到。返點直接由老板或業務員直接給,不通過財務,會造成隨意性大。設計師給業主裝潢設計后,業主自己到店里購買,之后設計師有返點要求,老板卻不予理會。
具體的做法是:
       在前期對所有合作設計師進行宣導,將品牌的合作激勵制度傳遞給設計師。
       開發專員嚴格依照表單內容,將設計師的每次合作記錄在案,保證有表可蹤,有表可依。
       設置監督系統,對設計師渠道中所存在的不合規現象及時阻止并加以改正。
       合理合規的制度,是可以給設計師增加了信心也是經銷商誠信的表現。設計師重視安全、利益、體面、良好合作這些因素。同裝飾公司及設計師合作,最重要的是給他們一種規范操作,安全的感覺。
穩定的團隊
       有自己穩定的設計師,并且為員工提供股權獎勵的激勵政策。員工在工作中都是在為自己工作,從上至下盡自己所能去為品牌助力,從而能在爭奪設計師和維護設計師的過程中更加用心賣力。
3.如何讓設計師為企業發聲
提升品牌競爭力
       高端設計師本身的薪酬就比較高,他們的報酬主要來源于其所在的裝飾公司,在行業里是通過高品質的設計生存的,其更在意自己的“口碑”,所以在選主材方面通常會選擇強勢品牌的產品。
       強勢品牌在當地已經深入人心,許多消費者會主動要求選擇某某品牌,顧客的想法意見能主導設計師的推薦。
       關系維護有專人負責與設計師關系的維護,會定期進行交流培訓,了解一些行業的動態,也把自己的產品經常推薦給設計師,讓設計師手頭隨時都有樣品或者效果圖展示給客戶。這樣做的好處有:通過交流,與設計師找到話題,以話題為切入點形成建立良好關系。
       通過交流,讓設計師愿意與長期合作,商家也能為其帶來名氣和信息,互惠互利。
       通過交流,-設計師-用戶,密切聯系,形成互動的平臺。
       通過交流,讓設計師愿意并逐漸養成記錄資料在案的習慣。
完善的服務
       我們需要思考自己從設計師手中爭取到訂單的時候,也一定考慮到如何在整個銷售鏈中讓設計師更放心省心。完善的服務和優質的產品才能讓客戶放心,也能讓設計師團隊更省心。在售后服務過程中,主要秉持三大原則:
       售后服務全追蹤,定期回訪確保買得放心用得安心。
       所有售后服務記錄在冊,對顧客負責也對設計師的服務負責。
       定期會組織消費者、設計師的座談會,通過交流增進三方的合作交流。
       只有業主滿意,才能增強裝飾公司的合作信心。有了業務之后日常的拜訪和維護就顯得十分重要,在后續合作中設計師也能更傾向于推薦廠家的品牌。
小結
       設計師渠道已經是全鋁家居廠商銷售和推廣的重要渠道之一,讓設計師或設計師所在的工作室為企業說話,那會對企業產品的推廣起到很好的促進作用。設計師的開發是持久性的工作,需要有計劃和長遠目標,且不能僅僅只靠金錢維持和設計師的關系。只有靠品牌本身的強大,良好的關系維護和完善的服務支持,才能讓設計師渠道走遠走寬!
文章來源:全鋁家居商訊
 

免責聲明:凡注明來源本網的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,歡迎轉載,注明出處。非本網作品均來自互聯網,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,如轉載涉及版權等問題,請聯系我們,我們將及時改正或刪除,謝謝!
主站蜘蛛池模板: 欧美日本在线播放_久久亚洲日本_亚洲国产精选_亚洲一级性生活片_亚洲一区二区三区四区视频_91成人影库_玖玖精品在线视频_天天舔天天色 | 91在线勾搭足浴店女技师_日韩欧美精品久久_日韩大片高清播放器大全_久久艳片_中文幕无线码中文字蜜桃_成人免费91_一级毛片免费一级_国产一区二区三区视频在线 | 中文字幕在线精品中文字幕导入_四虎精品国产永久在线观看_久久久久国产成人免费精品免费_三区四区乱码不卡_伊人色私人影院蜜桃va_欧美18免费视频_久久精品国产99久久丝袜_日本伊人久久 | 人妻少妇精品专区性色av_中文字幕.av.在线_久久精品国产亚洲7777_av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区_欧美大片18禁AAA免费视频_欧美第一页_99国产精品久久久久99打野战_国产精品无码无卡在线观看久 | 国产又大又硬又粗_黄色一级片免费看_成年女人免费视频播放人_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97_国产精品第100页_在线免费观看h视频_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频_中文字幕在线观看亚洲日韩 | 色视频免费观看_一区二区天堂_久久久久久亚洲精品不卡4k岛国_蜜桃久久精品乱码一区二区_年轻的少妇做a_国产精品国模大尺度视频_无遮挡十八禁污污网站免费_91色在线播放 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说_日韩三级一区二区三区_办公室强伦片免费看_国产亚洲精品自在久久蜜TV_男人又大又硬又粗视频_国产suv精品一区二人妻_亚洲aa视频_国产美女一区 | 日韩精品一区二区在线天天狠天_久久久成人999亚洲区美女_国产九一精品_巜被社长侵犯的人2中文在线_伊人久综合_2019国产精品_无套内射AV五十区_久久精品96 | 亚洲成人av一区二区三区_中文字幕在线中文字幕二区_欧美巨大XXXX做受中文字幕_超碰在线久_av永久免费观看_欧美成人精品高清在线观看_一个人免费在线观看动漫视频www_永久不封国产av毛片 | 偷拍亚洲综合_亚洲欧洲国产日韩_啦啦啦在线视频免费观看高清中文_夜夜骑综合_亚洲美女自拍视频_中日精品一色哟哟_老妇女色视频_99香蕉国产精品偷在线观看 | 国产一区二区三区中文字幕_av免费在线播放网址_国产精品视频免费一区二区_91九色porny在线_又粗又硬成人免费大片_亚洲综合色噜噜狠狠网站超清_日本免费二区三区_无码丰满熟妇一区二区 | 91婷婷_97在线视频人妻无码_国产成人AV无码精品_欧美大片久久国产欧美日韩精品_亚洲人a成www在线影院_9l国产精品久久久久麻豆_亚洲国产日韩欧美视频二区_中文字幕有码无码人妻在线 | 日本精品在线免费观看_久久综合射_久久久橹橹橹久久久久高清_青青操五月天_多人伦精品一区二区三区视频_久久精品中文无码资源站_99久久这里有精品_秋霞理论福利院 | 亚色网址_亚洲第一综合区_久久99精品久久久_污污内射在线观看一区二区少妇_夜草av_免费无码一区二区三区蜜桃大_激情av无码后入_77色77国产欧美在线 | 国产精品无毒不卡_欧美成人A片一区二区不卡_久草在线小说_午夜资源站_欧美大肥婆大肥BBBBB_99精视频_国产偷久久一级精品_兔子先生第三季免费视频播放 | 久久久精品免费_99热3_91精品国产乱码久久久久久久久_最爽古装A片免费视频_色婷婷综合久久久久中国一区二区_午夜男女羞羞爽爽爽视频_国产中文字幕在线播放_欧美视频自拍 | 99热在线观看_色视频成人在线观看免_亚洲中文久久精品无码ww16_久久一级网站_日韩午夜网站_亚洲综合站_国精日本亚洲欧州国产中文久久_亚洲成年人在线播放 | 91精品国产高清91久久久久久_精品久久久久久久久久久久久_狠狠色综合7777夜色撩人_亚洲一二三不卡_欧美成年人影院_靠逼国产_僵尸启示录没删掉版免费观看_一二三中文字幕 | 久久免费视频精品_67194中文字幕在线观看日韩_蜜臀在线一区_欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃_国产一区三区在线_国产乱码久久_嫩草视频网站_最新在线中文字幕 | 中文字幕a∨在线乱码免费看_国产又粗又猛又爽又黄的视频软件_天天影视网网色色欲_成人做爰69片免费_日本精品成人一区二区三区视频_小小影视网在线观看_色综合久久精品_日韩欧美福利 | 亚洲s色大片_日本黄色影视_67194熟妇在线永久免费观看_亚洲精品沙发午睡系列_国产精品久久这里只有精品_国产91小视频在线观看_亚洲熟女综合色一区二区三区_大香伊蕉在人线国产av | gogo大胆无码免费视频列表_亚洲精品秘在线看_国产成人综合在线女婷五月99播放_日韩一区二区三区四区区区_成年人黄页_国产福利毛片_欧美日韩一区二区三区不卡_日韩无在线 | 免费看a的网站_日本熟妇牲交视频_国内精品国产成人国产三级李采潭_欧美日一_老子午夜精品无码_35岁少妇被23岁小伙征服_baoyu133.con永久免费视频_欧美变态另类人妖 | 最新国产精品视频_夫妇交换av888_精品国产美女a久久9999_精品久久久久久无码人妻蜜桃_精品久久久一_拔插拔插在线观看_无码人妻精品专区在线视频_国产在线啪 | 最新国产精品视频_夫妇交换av888_精品国产美女a久久9999_精品久久久久久无码人妻蜜桃_精品久久久一_拔插拔插在线观看_无码人妻精品专区在线视频_国产在线啪 | 久热这里只精品国产8_亚洲日本高清成人aⅴ片_国产午夜精品免费一区二区三区视频_91大神xh98xh系列全部_成品片a免人看免费_狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁_91国内精品久久久_91精品瑜伽老师夯老师网址 | 爆乳无码系列肉感在线播放_国产成人亚洲精品无码车A_在线观看的毛片_曰韩少妇内射免费播放_国产人妻aⅴ色偷_天天摸天天操天天舔_国产成人福利在线观看_狠狠色丁香六月色 | 极品美女扒开粉嫩小泬18P_日韩人妻无码中文字幕视频_九九色视频_日韩精品中文字幕视频_日韩精品人妻系列无码AV东京_久久国产精品无码一区二区三区_国产亚洲精品欧洲在线观看_无码毛片视频一区二区三区 | 日韩一二三区在线观看_肥白大屁股BBWBBWHD_久久国产福利国产秒拍_日本XXXX色视频在线播放_久久久久久久久久97_密桃视频成人免费_大白天情侣对白肉麻的很_免费播放一级毛片 | 日本欧美一区二区三区在线观看_中国一级毛片黄_国产小u女在线未发育_国产精品无码午夜福利_性xxxx欧美老妇506070_wwwxxx日本在线观看_26uuu成人_97国产精品最好的产品 | 国产成人久久精品激情91_在线免费色视频_亚洲精品字幕_青青草综合网_久久www免费人成看片爱潮_国产精品www视频_av解说在线精品_精品久久99 | 国内精品伊人久久久久AV影院_国产欧美洲中文字幕_国产天天骚_黄色大全免费观看_av免费人人干_无码一区自拍偷拍第二页_天堂va蜜桃_成人午夜黄色 | 男女性潮高清免费网站_www.亚洲区_插插无码视频大全不卡网站_国产福利99_乱人伦中文无码视频在线观看_国精无码欧精品亚洲一区_柠檬av导航_精品少妇XXXX | 中日黄色一级片_国产护士在线观看免费_日韩中文字幕网_91p亚洲_色窝窝51精品国产人妻消防_国产一区二区丁香婷婷_国产乱淫片视频_999精品国产人妻无码系列 | 爆乳熟妇一区二区三区_全黄激性性视频_国产麻豆影视_78成人天堂久久成人_欧美在线视频全部完_91精品久久久久久久久久入口_亚洲国产精品久久_黄色av一级片 | 亚洲av禁18成人毛片一级_三及片大全网日本_免费观看视频一区_欧美特黄视频在线观看_久久er热在这里只有精品66_在线观看高清不卡无码视频_国产九九热_一及毛片 | 亚洲最新av网站_yy111111少妇影院_国产AV夜夜欢一区二区三区_成人1区2区_欧美日韩版_av中文无码乱人伦_亚洲精品深夜AV无码一区二区_国产麻豆 成人资源在线_无限动漫视频在线观看免费动漫_久久国产二区_美日韩一区二区_亚洲久久视频_少妇高潮呻吟在线观看_国产亚洲2021成人乱码_日本成人久久久 | 国内精品女同女同一区二区三区_日韩处女网站_好男人在线社区www在线影院_国产福利资源_曰的好深好爽好紧的视频_午夜狠狠干_亚洲欧美最新_日本视频免费看 | 日韩欧美自拍_国产成人激情_无码真人肉片在线观看_久久久久99精品久久久久_国产啊女在线观看_国产精品久久久亚洲_黄色一级视频免费观看_无码AV午夜福利一区 | 一本大道久久a久久精二百_人妻熟女视频一区二二区_久久精品国产欧美日韩热_国产精品久久久久久TV_韩国19禁无遮挡啪啪无码网站_色77影院_校园都市经典激情另类_国精品无码一区二区三区在线 | 亚洲自拍偷拍网站_一级二级三级毛片_看国产一级片_国产第一区_九一亚洲_日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃_日韩人妻无码精品系列专区_日本在线看片免费人成视频 |