国内精品久久久久久不卡影院_国产清纯美女白浆在线播放_aav在线_日韩成人一区二区三区在线观看_欧美在线_欧美人与拘性视交

歡迎來到好門好窗!
“終端為王”的大坑還能埋下多少“冤魂”?
時間:2017-12-13 | 來源:窗博城 | 閱讀量:218 次

 為什么“不做終端等死,做終端找死”,怎么破?
 
換上十個前鋒,中國足球就能贏嗎?
 
馬云的“新零售”葫蘆里又賣什么藥?
 
終端是賣貨的地方,這里的工作經常被稱為“臨門一腳”,極為重要。
 
既然如此重要,企業當然就無比重視,重視的結果就是大量的資源投放到終端上,號稱“終端為王”,很多企業都提出“終端致勝”、“決勝終端”甚至“血拼終端”之類的激情甚至慘烈的口號。
 
其大概的邏輯是:既然臨門一腳如此重要,那我們大家就都來射門吧。什么中場、后衛、守門員,什么生產、供應、研發、財務,能將就就將就,能湊合就湊合,前鋒要緊,關鍵是要進球。
 
 
現在的企業對于終端建設普遍十分重視:特殊陳列、終端生動化、DM、各種活動,能做的都給他做了。
 
江湖流傳著著名的“終端拜訪八步驟”,很多企業恨不得做成十步驟,二十步驟,認為工作越“細致”,過程越可控,終端工作就會越“扎實”。
 
事實上,一直被倡導的“終端為王“可能是近十幾年來企業營銷中最大的坑。首先,終端雖然重要,但它是顯性的,一有投入馬上看得到效果,好多人憑著直覺做營銷,終端工作的作用被大大夸張了。
 
更關鍵的是,一個企業的運營和營銷,是整體的系統。資源配置必須兼顧各個環節,過于重視終端,往往導致資源配置發生偏差。
 
資源配置一錯,越努力越失敗。
 
曾祥文教授曾舉過這樣的例子:
 
某企業整體銷售業績差,但個別終端銷量好。老板發現,該點促銷員能干勤奮、熟悉產品、和藹可親,于是得出結論:業績取決于人的素質,于是培訓、換人…
 
這個場景是否非常熟悉?結果卻幾乎無一例外:
 
對手開出更高工資,你辛辛苦苦培訓、招聘的人員全部跳槽。
 
關鍵是你還無法跟進,因為對手有利可圖而你不行。
 
你系統差,所以整體業績差。
 
你改變了促銷力,但同樣的促銷力在更優秀的系統中能發揮更大價值,所以他們走了,你的局部努力不過為人作嫁而已。
 
再來一個更普遍的現象。
 
某企業新品上市幾個月,市場沒啥動靜,有部分終端卻動銷良好。企業發現:該終端陳列良好,形象突出,店里主推,維護到位。于是:陳列是銷售的生命,終端建設是營銷成敗的關鍵因素,于是,復制,全國性終端運動…
 
結果也很相似:
 
你投入了大量終端費用,銷售卻增加有限,利潤反倒進一步下滑。真正表現好的終端并不多,即使有,往往也很快下滑 ,無法保持。
 
更糟糕的是,上山容易下山難。你的費用一旦投入就很難撤下來,高昂的人員維護成本也成了企業的甩不掉的負擔。
 
邏輯是相似的:你系統差,所以整體市場差。
 
個別終端因為偶然因素或著判斷失誤,把資源投向了你,這并不能復制。因為終端會把資源投向更能產生價值的系統。除非你一直維持著高費用,交平臺費,變相賄賂終端,但這會給你造成更嚴重虧損,賄賂減少,銷量隨之崩潰。
 
老苗之前舉過的例子。
 
以前康師傅能收拾統一,靠的是它的通路精耕,可口可樂戰勝百事,最大的武器是直控終端。一些大的品牌商在操作終端上嘗到了甜頭。
 
于是很多后起品牌和二三線品牌也在效仿,從康師傅的通路精耕到可樂的101模式,無數空降到民營企業的營銷高級職業經理人,揮舞起終端建設的大旗,但幾乎是無一例外的失敗。
 
營銷的缺失無法通過銷售的加強來彌補,二線品牌最大的缺失是與消費者的溝通弱。一個沒有進入消費者心里的品牌,單單放在消費者面前去,其渠道和終端成本都非常高。
 
更嚴重和更普遍的狀況是,由于跟消費者的溝通有問題,終端做的越好,曝光率越高,消費者接受度越低,產品也就死的越快。這就是傳說中“不做終端等死,做終端找死”的根本原因。
 
 
再算一個讓三四線品牌心里拔涼的帳。
 
同樣一個特殊陳列,寶潔只需要做個特價就能免費獲得,舒蕾可能就需要付出1000元/檔,一些三線品牌可能就要2000/檔,還要補特價的價差。悲催的是,寶潔可能會增加一萬元的銷量,舒蕾可能是增加5000,而三線品牌的銷售增加則可能只有2000甚至更少。
 
看似是相同的戰場,不同的品牌,根本就不是在同樣的平臺進行競爭,這非常的不公平。
 
所謂的終端為王,很多時候,都是大企業把你引導一個叫“終端”的開闊地,然后用一個叫“品牌”的武器,對手無寸鐵(品牌)的你,進行掃射,而你毫無還手之力。
 
 
所謂的“終端為王”,只是“渠道為王”時代的一個局部特征而已。
 
本世紀的頭十年是以商超為代表“現代終端”牛逼閃閃的時代。終端的資源稀缺,誰離消費者更近,誰的話語權就更大,而傳統的消費品企業多數是通過經銷商再到終端,基本不接觸消費者。
 
更大的市場話語權和稀缺的資源,導致終端對大部分供應商時非常強勢,店大欺客。而且零售系統的采購多受過嚴格的采購訓練,面對國內大部分專業程度不高的銷售人員,輕松的把他們玩弄于鼓掌之間,最大限度的壓榨了供應商,包括廠家和經銷商。
 
日子過得太爽,難免得意忘形。
 
很多終端都從銷售商變成了平臺商,盈利模式從賺取銷售利潤變成收取“保護費”(各種名目進場費、條碼費、店慶費、配送費等等)。
 
誰的品牌能夠交得起更多的平臺費用,誰的品牌能夠面對固定商圈中的更多人群,誰就可以在這些昂貴的終端中得以銷售。一些小眾產品和個性產品被拒之門外。
 
 
 
這使得各大終端銷售的產品日趨雷同,而消費者也日漸喪失了逛賣場的興趣。
 
或許一些大型零售商還為此商業模式得意,但從銷售商變成平臺商實在是一種墮落。銷售商旨在給顧客提供更多的便利、更好的體驗和更大的價值,而平臺商著眼于收各種苛捐雜費,必然導致產品同質化平庸化,從而失去應有的價值。
 
KA賣場的平臺經營模式已經被證明越走越窄,而被賣場牽著不計血本投入、號稱為了品牌形象的供應商,這些年已經死了一地。
 
而電商終端成了最新的“現代終端”,玩的可比前“現代終端”溜多了。
 
先利用互聯網發展紅利和免費手段,以淘寶為代表的電商平臺迅速獲得了大量的客流,建立了巨大的平臺。然后這“保護費”收的比商超狠多了:各種活動、各種坑位費,真叫坑啊!比傳統商超更牛逼的是,如果你不交推廣費,你根本就沒有露出機會。
 
一線品牌在面對傳統大型商超還有很大話語權,但到了大電商平臺這里,一樣,人家說啥姿勢就得啥姿勢。
 
交了錢,至于怎么做推廣、做運營?對不起,您還要自己來,我就是個收買路錢的。
 
于是,大多數并不擅長面對消費者進行營銷的生產商,無奈走上了自己做市場推廣之路。費用高昂,統一戰線被瓦解,生產商單打獨斗(傳統模式中推廣職能由中間商完成),于是流量的紅利期一過,幾乎所有的電商經營者都在虧損。
 
但作為國民老爸的馬云,絕非浪得虛名,知道這樣玩下去,把供應商玩死,自己沒地兒薅羊毛,一不小心也變“前現代終端”了。
 
于是,就在淘寶雙十一創下1200多億的銷售記錄之后,馬云又出雷霆之語:
 
“電子商務這個詞很快就要被淘汰,純電商時代很快就要結束了。”
 
 
老馬同志您這是要鬧哪樣?
 
俺剛開始能穿上不破的褲子,你又開始給褲子剪洞了?俺剛能娶上媳婦,你這又玩單身了?
 
節奏太快,臣妾跟不上啊?
 
馬云提出“新零售”的概念,框架上是“線上+線下+物流”,具體是什么?業內也都一片懵圈,不少人爭相解釋,競爭對手強哥也說,靠,我不一直都在做嗎!
 
亂花漸欲迷人眼,我們從小到大接受的教育都是“找不同”,看變化,往往會忘了,不變的東西才往往是最本質的。
 
我們回到經典營銷學,看看科特勒老爺子對零售及終端的解讀。
 
零售包括將商品或服務直接銷售給最終消費者,供其個人非商業性使用的過程中所設計的一切活動。
 
老爺子怕人們走火入魔,特意說了下面這句。
 
至于這些商品或服務是如何出售的(個人、郵售、電話或自動售貨機),或者它是在什么地方出售的(商店、街上或消費者家里,現在需要添加一個網上)則無關緊要。
 
科大爺永遠是科大爺,早就看到和預料到,零售業態多種多樣,五花八門,新形式會不斷涌現。而且斷定,終端類型會像產品一樣,經歷發展到衰退的階段。科特勒稱之為“零售生命周期”,并用“零售滾動假設”來解析了終端類型的推陳出新規律。
 
具體不贅述,愛學習者去翻看大師《營銷管理》中“管理零售、批發和市場后勤”。
 
還是回到老苗一直倡導的理念,營銷的本質是影響和改變消費行為。終端的形式和方式遠沒有那么重要,更沒有傳說的那么邪乎。
 
哪里可以和顧客深度溝通,哪里有更深的消費體驗,哪里可以更大限度的影響消費者,哪里才是更有價值的終端。
 
以顧客溝通、產品露出、利潤、銷量四個參數,老苗把終端劃分為五類。
 
分別是深度終端、高值終端、銷量終端、普通終端和陷阱終端,根據這五類終端特性和企業所售賣產品的特性,并結合企業自身能夠投入的資源,進行前終端、后終端、核心終端和兩翼終端的組合。這就是老苗倡導的新終端價值觀下“全新終端驅動模型再造”。
 
欲了解詳情,敬請期待終端三部曲之終極篇——《終端驅動模型再造》。
免責聲明:凡注明來源本網的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,歡迎轉載,注明出處。非本網作品均來自互聯網,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,如轉載涉及版權等問題,請聯系我們,我們將及時改正或刪除,謝謝!
主站蜘蛛池模板: 俺去啦最新地址_久久久一牛精品99久久精品66_内地老太婆内射内地小矮人内射_欧美日影院_国产第一页浮力影院草草影视_aaa亚洲精品一二三区_熟女人妻aⅴ一区二区三区60路_91秒拍福利视频 | 精品国产无套在线观看_亚洲在线看_久久精品免费看国产免费软件_欧美桃色网_久久久99精品成人片_日韩黄色av_美女黄网免费_精品欧美一区二区久久久伦 | 免费无码A片一区二区三区天美_精品视频手机在线观看_日韩欧美~中文字幕_狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa_天堂av色综合久久天堂我不卡_吴梦梦在线看_日本不卡一区在线观看_一本AV高清一区二区三区 | 小姨在线_亚洲V国产V天堂A无码二区_囯产精品久久久久久久久久妞妞_国产三级欧美三级_日韩一区二区国产_一级黄色免费观看_免费做人爱高潮1000视频_国产情侣无套精品视频 | 爱爱日本_久久久国产亚洲精品_99在线观看精品_久久一区二区精品_在线免费观看一区二区三区_日本怡春院一区二区三区_又湿又紧又大又爽A视频国产_天堂一区一卡二卡视频 | 日韩久久久久久久久久久_天天操天操_黄色片视频国产_91中文_91毛片视频_成年人一级黄色片_在线观看国产h_亚洲综合在线不卡 | 国语少妇高潮对白在线_黄在线看v_国自产拍aⅤ在线天天更新_国产精品视频污_99视频在线无码_人妻aⅴ无码一区二区三区_亚洲天堂久久网_69福利 | 97人人精品_成人亚洲精品久久99狠狠_999视频在线免费观看_二级黄的全免费视频_性做久久_中国xxxx做受gay_欧美艳星NIKKI激情办公室_国产福利资源在线 | 99热在线观看_色视频成人在线观看免_亚洲中文久久精品无码ww16_久久一级网站_日韩午夜网站_亚洲综合站_国精日本亚洲欧州国产中文久久_亚洲成年人在线播放 | 337P大尺度啪啪人体_国产一二三视频_在线亚洲网站_91av一二三区_小鸟酱福利视频_999观看免费高清www_婷婷日日_国产91精品欧美 | 久久免费视频国产_一级毛片短视频_国产黄片av毛片系列_91青青_91ts人妖另类精品系列_婷婷丁香色综合狠狠色_最新中文字幕一区二区三区_国产一区二区精品在线观看 | 日韩av一级片_中文字幕在线视频日本_日本午夜一区_国产亚洲欧美一级_日批视频在线观看网站_在线视屏_亚洲AV无码无一区二区三区_国产成人精品无码一区二区 色婷婷五月综合亚洲影院_免费在线观看亚洲视频_欧美一级日韩一级无毒不卡_国产精品高潮在线_国产一区久久_狠狠操一区二区三区_亚洲国产精品无码久久久久久曰_美女黄色网址 | 精品一区二区三卡四卡网站_欧美日韩视频在线观看一区_91色视频_国产成人精品亚洲日本在线桃色_好男人2019视频社区_97国产在线_熟女乱中文字幕熟女熟妇_妖精视频一区 | 久久www免费人成看片小草_国产卡一卡二卡乱码_噜啊噜在线成人A片观看_欧美一区3_欧美裸体XXXX_精品少妇一区二区三区在线视频_久草免费视_久久久国产成人一区二区 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店_色窝窝色蝌蚪在线视频_麻豆传媒tv_国产9999精品_大地资源第二页中文高清版_国产一级爱_亚洲AV无码国产在丝袜线观看_噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 澳门久久精品_av免费播放网站_超碰99久久_亚洲高清成人_成人午夜网站_一级免费大片_成人看片在线观看_亚洲AV日韩AV在线观看 | 中文字幕不卡免费视频_亚洲欧美日韩另类精品一区_少妇午夜三级伦理影院播放器_亚洲精品乱码久久观看网_久青草无码视频在线观看_在线不卡a资源高清_欧美第2页_亚洲国产成人在线播放 | 国产精自产拍久久久久久蜜_黑人狂躁日本妞hd_理论片一级片_欧美一性一交一A片费看_99在线免费播放_97香蕉久久国产超碰青草软件_国产精品三级在线_久久看精品 | 果冻传媒2021精品一区_国产精品免费久久久久软件_亚洲国产精品毛片AV不卡在线_欧美二区精品_色吧久久_久久99青青精品免费观看_三人一起玩弄娇妻高潮_国产精品va视频 | 大青草久久久蜜臀av久久_国产日韩乱码精品一区二区_亚洲国产一成久久精品_免费看日本黄色片_国产精品久久夂夂精品香蕉爆_99久久自偷自偷国产精品不卡_av网址免费在线观看_一个人免费看的WWW在线观看 | 2021年天堂无码视频_久久在精品线影院精品国产_免费成人av网址_国产刺激视频在线观看_一本大道久久a久久精品综合1_91杏吧_chinese蓝男色video_小香蕉av | 看免费的黄色大片_91精品一区二区在线观看_日韩入口_亚洲欧美日韩中文视频_夜夜操com_爱99久久_仙踪林久久久久久久999_一二三四视频中文字幕在线看 | 亚洲精品一区二区三区四区高清_亚洲熟妇久久精品_无码国产精品一区二区VR老人_一区二区三区免费看视频_国产精品国产a级_特级黄色毛片视频片子_日本黄色毛片_男人视频网站 | 78午夜福利视频_国内不卡的一区二区三区中文字幕_韩国一级片视频_午夜在线看_avtom影院址永久入口跳转_亚洲色无码中文字幕手机在线_国产亚洲99影院_亚洲成人一级片 | 手机在线观看av片_免费观看呢日本天堂视频_国产一卡2卡3卡四卡精品国色_精品一区二区久久久久黄大片_GOGO人体大胆全球少妇_久久久久久国产精品美女_色视频线观看在线播放_国产精品久久不能 | 精品综合久久久久久888蜜芽_四虎成人影视_国产高清免费在线播放_茄子视频国产在线观看_在线免费观看视频一区二区_国产精品亚洲综合色区韩国_亚洲男人AV免费影院_太紧了夹得我的巴好爽欧美 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃_久久久久精彩视频_大地资源网视频在线观看新浪_久久精品婷婷_www.九色.com_一区二区三_成人AV片无码免费网站_国产精品亚洲人成在99www | 狠狠操在线_日韩免费AV无线在码_国产夜色av_亚洲精品456在线播放第一页_99人妻熟女国产精品日韩资电话_在线观看www._午夜精品一区二区三区在线视频_国产免费成人av | 国产国语性生话播放_国一级片_成人拍拍视频_色婷婷综合久久久久中文图片_av在线亚洲男人的天堂_在线观看麻豆国产成人AV在线播放_女人一级片_一区一区视频 www视频在线观看免费_五月天狠狠干_精精国产视频_黄色一二三区_精品视频国产_操人网址_成年人视频在线免费看_狠狠操操 | 亚洲精品无码人妻无码_亚洲高清不卡视频_国产性夜夜春夜夜爽1A片_久久17_在线看片无码永久免费aⅴ_亚洲精品有限公司_久久久成人影院_亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 免费A级毛片高清视频哦哦_黑人巨茎美女高潮视频_日本精品一区二区三区在线播放_国产乱AⅤ一区二区三区_99av海角社区_剑来动漫高清在线观看_亚洲色图狠狠爱_成人淫片免费视频95视频 | 麻豆精品国产入口_日本一二三区不卡_在线免费黄_美女不带套日出白浆免费视频_国产精品盗摄久久久_日本中文字幕在线免费观看_国产一级一级_成人区一区 | www.日日操_国产精品综合久久第一页_国产碰碰_avtt天堂网人妻系列_国产亚洲精品久久久久久无挡照片_久热草视频_人妻被修空调在夫面侵犯_欧美丰满熟妇xxxx性 | 亚洲精品永久在线_亚州日本乱码一区二区三区_999精品视频这里只有精品_国产爆乳尤妮丝无码视频在线_无码日韩精品一区二区免费_护士被强女千到高潮视频_91看片在线看_精品综合久久 | 中文在线综合_欧美色图国产精品_丁香五月亚洲春色_亚洲欧美高清一区二区三区_免费在线看成人av_亚洲天堂在线视频播放_国产AV导航大全精品_毛片一级网站 | 四虎影视免费在线_久久综合狠狠综合_18久久久_在线播放成人av_国产在线a_大地资源在线观看免费中文版_久久综合狠狠综合久久综合88_91精品国产一区二区 | 亚洲成年人av_日本高清不卡一区二区三区视频_羞羞答答xxdd在线播放_97国产_日本十八禁免费看污网站_天天综合网久久_美女18禁裸乳裸体无遮挡的网站_伊人久久精品一区二区三区 | 亚洲成本人无码薄码区_中日字幕大片在线播放_一级毛片免费播放_无码人妻H动漫中文字幕_亚洲黄色a_国产自在自线午夜精品视频_成人国产免费软件_日韩av一区二区三区四区 | 日韩美女性生活视频_欧美性猛交xxxx乱大交久久_手机在线一区_免费jlzzjlzz在线播放_二区三区偷拍浴室洗澡视频_麻豆专媒体一区二区_精品国产乱_九九九国产视频 | 欧美一级另类_亚洲欧美中文日韩av一区_中文字幕第6页_日本特级大片_a级小视频_欧美xxx在线_色.com_乱人伦中文视频在线观看 | 亚洲人成在久久综合网站_久久精品人人槡人妻人人玩_久久久www成人免费无遮挡大片_伊人久久综合精品久久_日本逼视频_色啪影院_日本污视频在线观看_av片在线免费看 |