人與人之間有著身材、樣貌、穿著、身份、地位、財富等差別，但是有一點卻可能是大家共有的，那就是脾氣。普通人都有脾氣，那么大佬們就更不例外，那么身價千萬億的大佬們是怎么發(fā)飆的呢？

董明珠

格力電器董事長董明珠對外一向以強硬著稱，并且常常語出驚人，跨界做手機后，董明珠也常常在公眾誠方言，格力要做國際最佳的手機。在第二屆中國制作高峰論壇上，為了給格力手機正名，董明珠竟在臺上當眾將格力手機摔在地上，非常霸氣地說：“今日我能夠斗膽地說，我的手機國際上榜首，當然我講的不是銷量榜首，但最起碼我對消費者的許諾，我的(手機)質(zhì)量，我能夠講榜首。臺上的別的同行都輕輕一怔。

　王健林

作為中國首富的王健林在微博上叫板海爾砸冰箱才幾個錢，稱萬達當年砸了350多個商鋪，賠了10億多。“我在當年總結(jié)會上講過，咱們這個事例，比海爾砸冰箱的那個事例巨大多了，砸20幾臺冰箱才幾個錢啊，咱們砸了350幾個商鋪，砸了6億多，這個并且賠的不是6億多，賠的是10億多……”

　　海爾官微毫不示弱，直接轉(zhuǎn)發(fā)后霸氣稱：“還真沒有好好算過在車間工人三年薪酬還買不來一臺冰箱的1985年，張瑞敏砸的76臺冰箱對最初簡直發(fā)不出薪酬的海爾意味著啥。但我知道如今身為官博君的我為啥買不起房了。”并配一個冷酷的淺笑。

　　馬云

　　一天，阿里巴巴內(nèi)部進行出售訓(xùn)練，訓(xùn)練教師正在臺上有板有眼的講著，渾然沒有發(fā)覺大BOOS馬云在觀察，當講到經(jīng)典出售事例，怎么把梳子賣給和尚時，訓(xùn)練講師長篇大論講其中的出售技巧，哪知道，這將是他在阿里巴巴最終一次訓(xùn)練。馬云聽5分鐘感覺到非常生氣。如今是前進的年代，是一個資源共享，開發(fā)立異，人工大數(shù)據(jù)的年代，靠一個忽悠的主意，靠騙把梳子賣給和尚就跟把一般食品包裝成營養(yǎng)品賣給老年人沒有啥區(qū)別，所以馬云就把這個職工開除了。

劉強東

今日我看了宿舍樓，我真的是氣得想打人。我本來一向說的是高級單身公寓，成果今日看了樣板間，里面居然預(yù)備住四到六個人，衛(wèi)生間居然還是那種蹲便器，跟淋浴放在一塊，這讓我想起80年代，南邊的黑心工廠給工人住的宿舍。我說了多少遍了，要讓職工、讓兄弟們活的有尊嚴。

　 王衛(wèi)

　　2016年4月17日，在北京市東城區(qū)富貴園一區(qū)內(nèi)，一名騎三輪送貨車的順豐快遞員，在派送過程中與一輛黑色京B牌照小轎車發(fā)生輕微碰撞。該車司機下車后大發(fā)雷霆，全然不顧旁人的勸阻和快遞員誠懇的道歉，接連扇了這個快遞小哥好幾巴掌，期間還在不停地破口大罵。

　　順豐集團在當天也發(fā)表博文聲稱：“我們的快遞小哥大多是二十幾歲的孩子，他們不論風雨穿梭在大街小巷，再苦再累也要做到微笑服務(wù)，真心希望發(fā)生意外時大家能夠互相理解，首先是尊重，我們已經(jīng)找到這位受委屈的小哥，順豐會照顧好這個孩子，請大家放心。并表示，如果這件事不追究到底，我不配再做順豐總裁！后來，在順豐上市的當天，這位被打的快遞小哥被王衛(wèi)帶上了紅地毯，成為了敲鐘的一員。

　　任正非

任正非是一個要求很高的人，曾有一次副總裁交一份報告上來，任正非直接就扔在地上，怒罵這都什么東西，然后直接把員工罵哭了，任正非為了要求完美，所以任正非要求員工一定要盡自己全部的能力去做，要不不做，要做就要做到最好!