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顧客優(yōu)越感是一種什么樣的體驗?
時間:2019-08-27 | 來源:窗博城 | 閱讀量:215 次

  所謂“顧客優(yōu)越感”,是指顧客通過購買產(chǎn)品或服務所額外獲得的個人身份優(yōu)勢的確認及提升。未來的競爭,將不會像以往那樣聚焦在產(chǎn)品或服務的本體層面,而是會超越這個層面,轉(zhuǎn)而聚焦到顧客通過產(chǎn)品或服務所能獲得的情感溢價上。
 
  奧地利心理學家A.阿德勒把人的整個生命動機作用完全歸結(jié)為擺脫自卑感的一種補償,并進而提出:人一生的總目標就是追求“優(yōu)越性”,即擺脫自卑感以求獲得優(yōu)越感。
 
  在前互聯(lián)網(wǎng)時代,權力為企業(yè)和商家所掌控,消費者無權置喙。而互聯(lián)網(wǎng)則日漸顛覆了這一傳統(tǒng),轉(zhuǎn)而賦權給消費者。這就是“權力的轉(zhuǎn)移”。消費者在擺脫了弱勢地位帶來的自卑感后,自然要追求優(yōu)越感,以彰顯個性并滿足對自我理想身份的塑造。
 
       顧客優(yōu)越感是一種什么樣的體驗?
 
 
 
  在顧客優(yōu)越感的塑造上,拉斯維加斯的哈拉斯酒店(Harrah’sHotels)為星巴克及其他執(zhí)迷不悟的企業(yè)提供了很好的示范。
 
  在拉斯維加斯眾多金碧輝煌的酒店中,哈拉斯并不起眼,甚至有點破舊,但過去10年,哈拉斯酒店的生意比所有的競爭對手都好,利潤至少是競爭對手的3倍。
 
  哈拉斯賭場酒店的成功之處就在于通過對于顧客數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營,讓顧客感受到了深切的優(yōu)越感。哈拉斯建立了一個贏家網(wǎng)站,匯集了所有賭博贏家的信息,包括他們的賭博偏好、喜歡把錢花在什么地方,賭博前的晚餐喜歡吃什么、喝什么等,并評估出顧客的終身價值。
 
  顧客只要一打電話到哈拉斯酒店預訂中心,預訂中心在確認顧客電話號碼的同時,就會打開數(shù)據(jù)庫找出這位顧客的所有資料,并知會各個環(huán)節(jié)做好相應的準備。而且,哈拉斯在知道了顧客是誰后,會小心翼翼、用恰當?shù)拇朕o來與顧客溝通,以免顧客顧慮自己的隱私暴露過多。
 
  在某種程度上,顧客優(yōu)越感是建立在企業(yè)或商家對于顧客隱私信息的充分掌握之上的。哈拉斯酒店的度把握得非常之好,既讓顧客感受到了充分的優(yōu)越感,又讓顧客安于享受這種優(yōu)越感。
 
  哈拉斯通過贏家網(wǎng)站將信息分享給美國其他地區(qū)的連鎖店,盡管這些地區(qū)的酒店并不附帶賭場,但關乎顧客優(yōu)越感塑造的基本信息卻是可以供這些酒店使用的。這一策略使得哈拉斯自1997年建立贏家網(wǎng)站以來,各地哈拉斯酒店的客戶人數(shù)增加了72%,營業(yè)額從1.13億美元上升到2.5億美元,總體贏利能力增長10%。截至今天,哈拉斯持卡客戶的數(shù)量是其所有競爭對手客戶綜合的兩倍。
 
  所以說,塑造顧客優(yōu)越感其實并沒有那么難。即便是在IT技術不那么發(fā)達的年代,只要經(jīng)營者用心,依然能夠做到這一點。
 
  臺灣酒店業(yè)的教父嚴長壽20世紀70年代在主持籌建亞都麗致飯店時,實際上是個外行。但他非常努力地揣摩顧客的心理,推出了一系列措施,在激烈的競爭態(tài)勢下,讓地段很差的亞都麗致飯店一炮走紅。
 
  在一次演講中,嚴先生分享了他當時的做法:“我們配有6部奔馳車接送客人,同人送他們上車后馬上回來電話說:第3號車來了,左邊坐著Mr.Smith,右邊坐著Mr.Jonson。門房拿著小抄開始背。當車來了車門一打開,門房就會很熱情地說:
 
Mr.Smith(Mr.Jonson),WelcometotheLandis(WelcomeBack)!你想,客人剛剛下飛機,坐在車上也很累,此時你傳遞的是‘我在乎你’的信息,客人到酒店來不僅僅是要住和吃,當我們親切地稱呼他們的姓名時,他們會覺得感覺特好,一下車就有好的印象。每個房間客人,我們都為他印了信紙,印了名片,上面都有他的名字,還送有一籃水果,他可以高興地將名片揣在懷里,人家問他:你住哪里,他說我就住在這兒,拿出名片也替你宣傳……我們的服務員細心觀察客人的習慣,有一個客人很奇怪,老是將擺放好的桌子移到窗邊,后來發(fā)現(xiàn)他是一個設計師,要比對顏色、布料,要靠窗而坐,后來我們主動將他房間的桌子移到窗邊,并為他設計一個斜板,以方便工作。他很高興,因為他知道這個酒店不只是對顧客關心,對他個人也體貼入微。”
 
 
  嚴先生最后總結(jié)道:“無論是做IT,還是做服務,我想告訴大家的是,懂得留住顧客的心,讓他覺得你重視他、在乎他,讓他感動。”
 
  這不正是對“顧客優(yōu)越感”最通俗也最精準的定義嗎?   
 
       當你只提供“一視同仁”時,就可能被拋棄
 
 
 
  類似的例子還有曾經(jīng)風靡一時的小米手機。小米手機最初號稱“為發(fā)燒而生”,這為那些暫時還買不起iPhone的年輕群體提供了充足的顧客優(yōu)越感,從而一躍成為國產(chǎn)手機的領軍品牌。但是,當小米大量推出更為廉價的紅米手機后,顧客優(yōu)越感就蕩然無存了。最終,小米手機快速衰落,銷量跌到了全國第五,令人慨嘆不已。
 
  現(xiàn)在,消費者的個體意識已經(jīng)全面覺醒,他們不再滿足于千篇一律的“一視同仁”,他們渴望著“分別對待”。與此對應,顧客滿意度也必須實現(xiàn)向顧客優(yōu)越感的跨越。我們必須認識到,對所有顧客提供統(tǒng)一的標準化服務是無法制造顧客優(yōu)越感的,只有對不同的客戶,靈活提供個性化服務,才有可能讓作為個體的某個顧客的優(yōu)越感凸顯出來。
 
  未來的營銷,必須將塑造顧客優(yōu)越感作為重中之重。未來的企業(yè),如果不能在營造顧客優(yōu)越感上有所作為,就可能被顧客拋棄。
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